Adoc Talent Management
Fondé par deux docteur·es, Adoc Talent Management est le premier cabinet de conseil en recrutement de docteur·es. Le cabinet a une triple activité :
- conseil en recrutement pour les entreprises souhaitant recruter des titulaires d’un doctorat,
- formation sur les compétences et les carrières des docteur·es – leur catalogue de formation est en ligne,
- recherche et études sur les carrières des docteur·es.
Adoc Talent Management est notamment à l’origine du rapport Career sur les compétences et l’employabilité des docteur·es, qui a mené à la publication de l’article The core competencies of PhDs en 2016 dans la revue Studies in Higher Education.
L’équipe d’Adoc Talent Management est impliquée dans l’ingénierie pédagogique de toutes les formations d’Adoc Mètis qui traitent des compétences et des carrières des docteur·es.
Formateur·e·s partenaires
Michal Benedick
Auteure du site «Tout est dans la com» et du livre «Communiquer sans budget», Michal est une coach expérimentée, efficace et attentive, qui accompagne ses clients dans la mise en place d’une communication qui leur ressemble.
Dr Damien Chardonnet-Darmaillacq
Enseignant au cours Florent à Bruxelles, comédien, metteur en scène et dramaturge : il n’y a pas grand chose que Damien ne fasse pas quand ça touche au théâtre, et il fait tout cela très bien !
Dr Barthélémy Durette
Docteur en neurosciences, Barthélémy Durette a travaillé comme responsable R&D plusieurs années au sein de notre partenaire Adoc Talent Management. Depuis 2017, il est chercheur indépendant, consultant et formateur en analyse de données.
Dr Barbara Gonçalves
Durant son doctorat en droit public, Barbara Gonçalves s’est intéressée aux activités de vulgarisation et de médiation scientifique. Chargée de développement chez Radio Campus Clermont-Ferrand, elle organise également des événements liés à la diffusion de la science et anime des formations sur ce sujet.
Dr Aurélien Baelde
Après son doctorat en acoustique physique, Aurélien Baelde a eu un parcours lui fournissant des expériences multiples : conseil en actuariat, data scientist et formateur en efficacité professionnel sur la base de la littérature scientifique en neurosciences et en psychologie. C’est à ce dernier titre qu’il intervient aux côtés d’Adoc Mètis.
Prestataires
Plage Digitale
La Plage Digitale a été le premier espace de coworking de Strasbourg. Tiers-lieu de l’innovation, cet espace réunit des entreprises et des associations en quête de flexibilité et de bonne ambiance.
Mu.Se
Cette société nous assiste dans notre secrétariat, le suivi de nos justificatifs comptables, la plupart de nos embûches administratives. Sincèrement, on ne survivrait pas sans les services de Mu.Se.
Autre
Association Nationale des Docteurs (ANDès)
L’Association Nationale des Docteurs a trois missions principales :
- promouvoir le doctorat : mettre en avant la valeur ajoutée que représente l’expérience professionnelle du doctorat pour révéler les compétences des docteurs ;
- mettre les talents des docteurs au service de la société : contribuer au décloisonnement des sphères professionnelles en positionnant les docteurs comme « passeurs de frontières », tirer parti de l’expertise et des savoir-faire des docteurs pour relever les défis du monde de demain ;
- créer et mettre en synergie les réseaux de docteurs : augmenter la visibilité collective des docteurs, permettre à chacun de développer son réseau professionnel, favoriser les interactions entre créateurs de réseaux.
Adoc Mètis s’associe à l’ANDès dans le cadre de l’organisation d’événements sur le doctorat et l’encadrement doctoral, et pour promouvoir, à travers nos formations, les outils mis en place par l’ANDès, tels que le Passeport Docteur ou le Guide du Doctorat.
Réseau Alumni des docteur·es de l’Université de Lorraine
Adoc Mètis est partenaire du réseau Alumni des docteur·es de l’Université de Lorraine : nous évoquons sur nos réseaux sociaux leurs événements et participons à l’organisation et/ou l’animation de certains de leurs événements.